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    龍立電子董事長高文彬榮獲“沂蒙伯樂企業家”榮譽稱號

    作者:admin 發布時間:2022-05-16 16:35:22 次瀏覽

    5月14日上午,中共臨沂市委召開人才工作會議。會議深入貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措,全面落實中央、省委人才工作會議精神,安排部署臨沂市人才工作,力爭臨沂市人才工作實現突破性進展,顯著增強新時代人才強市建設的智力保障 會上,宣讀了《關于表揚沂蒙優秀人才的決定》,為受表揚的沂蒙優秀人才頒獎;龍立電子董事長高文彬,獲評“沂蒙伯樂企業家”榮譽,并上臺領取證

                    514日上午,中共臨沂市委召開人才工作會議。會議深入貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措,全面落實中央、省委人才工作會議精神,安排部署臨沂市人才工作,力爭臨沂市人才工作實現突破性進展,顯著增強新時代人才強市建設的智力保障

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        會上,宣讀了《關于表揚沂蒙優秀人才的決定》,為受表揚的沂蒙優秀人才頒獎;龍立電子董事長高文彬,獲評“沂蒙伯樂企業家”榮譽,并上臺領取證書。

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        山東龍立電子有限公司始建于2002年,二十年來,緊緊抓住人才這個企業發展最核心要素,堅持自立自強,創新突破,目前已經成長為臨沂國家級電子元器件產業集群的標桿企業和隱形冠軍企業。產品形成了以軍工連接器、智能電網連接器、新能源汽車連接器、鐵路機車連接器四大類、130個系列、上萬種規格,廣泛應用于航天、航空、國防電子工程、軍工電子裝備等高科技領域和通訊、石油、海洋、高鐵、電力等國民經濟多個部門。

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        近年來,龍立電子堅決貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述和重要指示要求,全面落實省委人才工作部署,健全人才政策,做強人才平臺,優化人才生態,企業人才力量進一步加強,創新平臺進一步筑牢,人才強企建設邁出堅實步伐。

     

        龍立電子牢固樹立人才引領發展的戰略定位,堅持人才優先,全方位引進、培養、使用人才,努力造就企業一流人才隊伍,使企業在發展競爭中贏得主動。目前,企業在做強創新平臺的同時,發揮企業優勢引才,完善培養體系,強化自主培養、產教融合培養、聯合培養,通過更靈活的使用機制、更精準的成果轉化機制,努力把龍立電子建成先進科技成果的轉化基地。

     

        未來,公司將持續加大投入,從感情、待遇、事業、物質、榮譽等入手,給予企業各類人才支持幫助,形成“識才、愛才、敬才、用才”的龍立風尚。


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